1818vip威尼斯

寄语
秉承立中集团人才理念
自1984年成立以来,立中集团从一颗小小的幼苗长到一棵参天大树,经历了几十年的成长磨练,回首过往,立中的快速发展离不开我们始终坚持“以人为本”的理念,重视每一位员工、培养每一位员工、重用每一位人才,是立中集团的用人理念。
人才理念
把合适的人才,放到合适的位置,做合适的事情
“先塑造立中人,后制造立中产品”,尊重员工、爱护员工、常怀感恩之心是立中企业文化的根本。坚信每位员工都有自己独特的价值,挖掘每位员工的潜力,“把合适的人,放到合适的位置,做合适的事”, 为每位员工提供完整的职业培训和薪酬福利机制,是我们人力资源管理工作的首要职责;尊重每位员工的价值,并致力于为每位进入立中的员工提供优渥的工作平台和成长机会,是我们始终信奉的原则和理念。
人才战略
1818vip威尼斯始终坚持以人为本
尊重员工、对员工常怀感恩之心是1818vip威尼斯人才理念,您有多大的能力,我们就为您提供多大的平台。
发展通道
为了使每一位员工在1818vip威尼斯都能得到认可和享受公平待遇,我们设立了三条职业发展通道,总有一条通道会适合您,实现自己的人生价值。
培训教育
“先塑造优秀人才,后制造优良产品”是我们打造百年企业的基础。我们不但为所有员工建立了全方位的职业培训体系,还为优秀的员工提供系统的在职培训、带薪脱产或半脱产培训,培养更多的技术和管理人才,实现员工与企业的共同发展。
薪酬福利
我们深知员工是企业经营发展的第一要素,为员工提供更加合理的薪酬待遇,缴纳“五险一金”,是员工稳定的根本。集团的每个公司都有宽敞舒适的职工食堂、宿舍和各类娱乐设施,满足工作和生活需要,同时我们还有学历、职称工资补贴、节日礼品、年度体检和困难救济等福利待遇,使立中集团的薪酬福利待遇始终保持当地市场和行业的较高水平。
新入职员工培训
集团为新入职员工制定了详细的培训和实习计划,使新员工尽快熟悉各项规章制度,尽快适应公司环境,进入工作状态,掌握必要的岗位知识和技能。
专业技术
人才培训
为更新或扩展员工知识面、提升任职能力、增强实际工作操作能力,提高工作效率和质量,集团结合岗位任职要求为员工开展多种形式的专业技术人才培训,实现员工与企业的共同发展。
管理人员培训
通过系统化培训方式,集团通过班组长培训班、中层干部提升班、出国考察学习、参展交流、集团内部典型案例分享等方式,建立了完善的年轻化、专业化管理人员培训机制。
培训发展
我们建立了完整的员工培训体系,旨在培养更多的生产、技术和管理人才,实现员工与企业的共同发展
员工风采
2022.10-DHEC-1818vip威尼斯2022年度改善提案及优秀项目 活动推进交流会
2022.7东风本田发动机有限公司授予1818vip威尼斯2021年度优秀供应商授车仪式
2022.6月隆达安全月活动
2022.6 东风日产2021年度优秀供应商颁奖仪式
2022.4体系管理提升月活动
2022.1-2021年度工作总结暨优秀员工表彰大会
2021.12月-26周年厂庆
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2021.9-关怀一线,情系生产 活动
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